"Overbooking de trabajadores"

A día de hoy tengo 27 años, desde los 17-18 he estado trabajando en diferentes oficios, alternando estos trabajos con formación académica, pero desde principios del 2012 estoy sin trabajo. Salen trabajillos esporádicos o concursos que pueden dar dinero a mis arcas, pero solo de manera puntual y tampoco en grandes cantidades.

Bien es cierto que al finalizar mi primer módulo de Administración de Sistemas Informáticos tuve mala suerte en la designación de las prácticas, ya que el resto de compañeros encontraron trabajo por las mismas y yo poco a poco he ido abandonando lo aprendido y no he ido reciclandome por lo que veo difícil reengarcharme de nuevo.

Posteriormente he realizado otro módulo de Gráfica Publicitaria y por más que hecho currículums por internet, tiendas, estudios... ninguno ofrece una respuesta positiva y es debido al "Overbooking de trabajadores".

A día de hoy y con el cierre de gran parte de empresas, muchos trabajadores con años de experiencia están buscando trabajo y tienen puntos ganados antes que yo, un estudiante recién salido del módulo, puede ofrecer a una empresa.

Por eso al ver el vídeo de la Cruz Roja, me ha dado por pensar que como la cosa siga así, lo que se ve en las imágenes puede que dentro de un tiempo sea mas de una mayoría que de una minoría.






PD: ¿por qué las empresas buscan siempre a personas con experiencia, si puede que yo ofrezca algo diferente o mejor a lo que puedan ofrecer esas personas?